2019년 사업평가회의 결과안내
2019년 사업평가회의 결과안내
□ 개 요
1. 사 업 명: 상반기 사업 평가회의
2. 일 시: 2019. 7. 25.(목) 16:00
3. 장 소: 자원봉사자실
□ 내 용
1. 2019년 상반기 운영보고
2. 각 팀 운영 및 사업평가 보고
3. 총평
▣ 운영현황
가. 예산집행현황
❍ 일반회계 예산 현황
세 입 | 세 출 | |||||||
과 목 | 예산액 | 수입액 | 수입률 | 과 목 | 예산액 | 집행액 | 집행잔액 | 집행율 |
계 | 2,100,324 | 2,123,984 | 101 | 총 계 | 2,100,324 | 2,036,397 | 63,927 | 97 |
사업수입 | 1,000 | 1,800 | 180 | 사무비 | 1,383,814 | 1,367,419 | 16,395 | 99 |
보조금 | 1,666,174 | 1,666,177 | 100 | 재산 조성비 | 158,788 | 155,232 | 3,556 | 98 |
후원금 | 136,398 | 147,988 | 109 | 사업비 | 509,874 | 506,180 | 3,694 | 99 |
전입금 | 8,000 | 15,201 | 190 | 잡지출 | 0 | 0 | 0 | 0 |
이월금 | 229,523 | 229,523 | 100 | 예비비 | 40,281 | 0 | 40,281 | 0 |
잡수입 | 59,229 | 63,295 | 107 | 반환금 | 7,567 | 7,566 | 1 | 100 |
❍ 활동지원사업 예산집행 현황
(단위: 천원, %)
세 입 | 세 출 | |||||||
과 목 | 예산액 | 수입액 | 수입률 | 과 목 | 예산액 | 집행액 | 집행잔액 | 집행율 |
계 | 3,096,741 | 3,206,071 | 104 | 계 | 3,096,741 | 2,833,488 | 263,253 | 92 |
보 조 금 | 2,949,457 | 3,059,584 | 104 | 사 무 비 | 2,888,509 | 2,733,488 | 155,021 | 95 |
이 월 금 | 145,624 | 145,624 | 100 | 잡 지 출 | 100,000 | 100,000 | 0 | 100 |
잡 수 입 | 1,660 | 863 | 52 | 예 비 비 | 108,232 | 0 | 108,232 | 0 |
▣ 상반기 사업현황
(단위: 명, 천원, %)
사 업 명 | 실 적 | 예 산 집 행 내 역 | ||||||
목 표 | 실인원 | 연인원 | 달성율 | 예 산 액 | 집 행 액 | 잔 액 | 집행율 | |
총 계 | 162,302 | 10,361 | 190,174 | 117 | 3,624,192 | 3,395,298 | 228,894 | 94 |
운영지원팀 | 64,136 | 2,818 | 64,790 | 101 | 83,071 | 76,282 | 6,789 | 92 |
상담사례지원팀 | 5,422 | 3,973 | 6,057 | 112 | 34,046 | 32,169 | 1,877 | 95 |
자립지원팀 | 58,120 | 1,443 | 81,069 | 139 | 3,420,810 | 3,204,848 | 215,962 | 94 |
가족문화지원팀 | 25,594 | 1,310 | 28,902 | 113 | 76,368 | 72,417 | 3,951 | 95 |
기능향상지원팀 | 9,030 | 817 | 9,356 | 104 | 9,897 | 9,582 | 315 | 97 |
▣ 평가결과
・주 사업은 상담·사례관리, 기능강화지원, 장애인가족지원, 역량강화 및 권익옹호 지원, 직업지원, 지역사회네트워크, 평생교육 지원, 사회서비스지원, 운영지원 및 기획·홍보로 총 137개의 사업 진행
・총 137개의 사업목표 162,302명 대비 연인원 190,174명으로 117%의 달성률을 보임
・총사업비 3,624,192천원, 사용액 3,395,296천원, 잔액 228,896천원으로 94%의 집행률을 보임
・후원자, 사회봉사자, 공공근로, 사회복지실습생, 장애인 일자리사업 등 다양한 인적·물적 자원을 지원하여 사업의 원활한 수행 도모
・현대트랜시스(구 현대파워텍), 한화토탈에서 차량지원을 받아 재가장애인의 이동권 보장 및 원활한 방문상담이 가능해짐
▣ 2020년 대응전략
・읍·면지역 차량운행 인력 확보로 운영 확대
・외부지원사업 획득을 통한 자체예산 감소
・다양한 홍보방법 모색을 통한 지역 시민과 함께하는 복지관
・지역자원들의 소통기회 마련을 통해 상생발전 방법 논의
・후원회 회칙 제정 및 회원모집을 통한 후원회 활성화 방안 모색
・동행상담을 통한 사례관리 및 신규대상자 발굴
・발달장애인 당사자의 의견을 반영한 프로그램 실시
・장애인과 비장애인 예술인이 어우러지는 다사랑어울림문화축제 개최
・분기별 사회복지현장실습생 지도를 통한 전문 인력 배출
・바우처 전담팀을 통해 체계적이고 효율적으로 업무 수행
・활동지원 시스템을 활용한 서비스내역관리, 급여 관리로 정확하고 신속하게 정보 공유
・직업적응훈련을 위한 바리스타 장비확보, 비누제작 교육, 운전연습 등 다양한 직업적응 활동지원
・구직자에게 직무평가 등을 실시하여 업무능력을 파악하여 취업자에게는 지속적인 근무가 가능하도록 체계적인 관리 실시
・재가 장애인 개별파일, 서비스제공내역 관리를 통해 중복 서비스 방지 및 양질의 서비스 제공
・장애인집합정보화교육 진행 시 4차 산업에 발맞추어 나아가기 위하여 코딩 및 드론수업을 진행 예정
・욕구 및 만족도 조사를 통한 프로그램 이용자들의 의견수렴 후 만족도 높은 사업 진행
・활성화사업 진행을 통한 장애인가족지원·평생교육지원을 통한 이용자와 보호자에게 격려 및 지지를 통한 자존감 향상 지원
・소그룹 언어치료를 통한 의사소통능력 향상
・수지침, 한방치료 등을 통한 장애인의 건강한 삶 유지
・욕구 및 만족도 조사를 통한 서비스 대상자들의 의견수렴으로 프로그램 만족도 향상
・활성화지원사업을 통해 성인 및 장애유아, 아동들에게 정서적 안정감 지원